BERIT NEWS
Neu bei BERIT: Lesen. Entspannen. Inspirieren.

Wir haben in unserer Bibliothek eine Leseecke eingerichtet. Ab jetzt laden zwei gemütliche Lesesessel zum Stöbern und Verweilen ein. Kommt vorbei und entdeckt unser Angebot an aktueller Fachlektüre.

Neu im Bestand:
- Fink, Johanna: So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg! Praxisbuch für Teilzeit-Führungskräfte
- Hofbauer, Günter, Zhou, Ruimei: Künstliche Intelligenz für Alltag und Beruf
- Hermann-Ruess, Anita: KI für kluge Kommunikation. Wie Sie Ihre Rhetorik.-Skills mithilfe von KI verbessern
- Trunk. Nadja: TWENTY something. Chaos, Self Love und alles, was dazwischenliegt
- Geißler, Heike: ARBEITEN.

VERANSTALTUNG
Coaching-Gruppe für Frauen* im beruflichen Umbruch

Start: 26.01.2026, 14-16:30 Uhr

Die Coachinggruppe bietet Frauen*, die über eine berufliche Umorientierung nachdenken – oder nachdenken müssen – einen geschützten Raum, um innezuhalten, neue Ideen zu entwickeln und konkrete Schritte zu planen.

BERIT NEWS
Künstliche Intelligenz (KI) demokratisch gestalten

BERIT verpflichtet sich sich für einen verantwortungsvollen und solidarischen Umgang mit künstlicher Intelligenz: Wir waren beim Launch des Code of Conduct Demokratische KI dabei, initiiert von D64 – Zentrum für Digitalen Fortschritt. Gemeinsam mit zahlreichen gemeinwohl-orientierten Organisationen setzen wir ein Zeichen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI in der Zivilgesellschaft.

VERANSTALTUNG
Website Erstellung: Die perfekte Vorbereitung

Webinar, 19.02.2026, 15-16:30 Uhr

Du möchtest eine Website erstellen? Du überlegst, ob du es selbst anpacken oder ob du nicht doch lieber jemanden beauftragen möchtest?

Wir unterstützen dich bei der Entscheidungsfindung, zeigen, was bei der Planung wichtig ist und welche Stolperfallen du vermeiden kannst.

FRAUEN BERUFSPERSPEKTIVE
"Aufstieg 40+" Karriere-Coaching für Menschen ab 40

Das Netzwerk Chancen wurde 2016 von Natalya Nepomnyashcha in Berlin gegründet. Es unterstützt gezielt Menschen aus nicht-akademischen oder finanziell schwächeren Verhältnissen beim sozialen Aufstieg. Das Angebot richtet sich an Menschen im Alter von 18-39 Jahren sowie an Bewerber*innen ab 40 Jahren im Rahmen von „Aufstieg 40+“.